Ford сокращает бонусы: 1650 менеджеров лишатся акций

© A. Krivonosov

Ford продолжает сокращать расходы и в 2025 году лишит 1650 менеджеров бонусов в виде акций, что затронет половину руководителей среднего звена.

Компания Ford продолжает снижать издержки и в 2025 году лишит половину своих менеджеров среднего звена бонусных выплат в виде акций. Это затронет 1650 руководителей по всему миру и является частью стратегии повышения эффективности, инициированной Джимом Фарли.

Решение о сокращении премий руководство доверило топ-менеджерам, что вызвало внутреннее напряжение. Хотя Ford объясняет эти меры стремлением поощрять наиболее результативных сотрудников, многие рассматривают их как скрытый способ сокращения штата.

По данным SPEEDME.RU, компания продолжает нести убытки в сегменте электромобилей и усиливает борьбу с Tesla и китайскими брендами. При этом её акции за год потеряли 23% стоимости, тогда как General Motors, оптимизировав расходы, увеличил капитализацию на столько же.

Дополнительные сложности создает рост тарифов на импорт из Мексики, что может негативно сказаться на продажах популярных моделей. В Ford пересматривают систему вознаграждений, но такие шаги могут привести к потере ценных специалистов.