Эксперты на форуме Pink Mobility Day обсудили, как ИИ может непреднамеренно усиливать гендерные предрассудки, например стереотипы о женщинах за рулём. Узнайте о рисках и мерах по обеспечению равных возможностей.
Эксперты, собравшиеся на пятом форуме Pink Mobility Day в Милане, обратили внимание на потенциальные риски, связанные с использованием искусственного интеллекта в сфере мобильности и на рынке труда, где алгоритмы могут непреднамеренно усиливать гендерные предрассудки, такие как стереотип о женщинах за рулём. Об этом сообщает издание 32cars.ru.
Форум, организованный компанией LabSumo, ассоциацией Best Mobility и сетью Bt Lounge при поддержке отраслевых организаций, стал площадкой для обсуждения влияния цифровых технологий на бизнес-решения и транспортную индустрию. Участники отметили, что ИИ всё активнее проникает в повседневную жизнь и корпоративные процессы, причём почти 70% итальянцев старше 55 лет применяют AI-инструменты для поиска информации, а около половины людей с высшим образованием используют их для повышения эффективности в учёбе и работе.
Исследование Обсерватории Artificial Intelligence Политехнического университета Милана показало, что 71% крупных компаний в Италии уже запустили хотя бы один проект, связанный с искусственным интеллектом, а более половины организаций приобрели лицензии на инструменты генеративного ИИ для роста производительности сотрудников. Эксперты подчеркнули, что алгоритмы обучаются на существующих данных, и если в них присутствуют предвзятые представления, системы могут воспроизводить эти стереотипы в процессах принятия решений, включая подбор кадров, оценку навыков и разработку продуктов.
На фоне обсуждения новых автомобилей 2026 года, которые будут определять будущее мобильности, участники форума акцентировали важность прозрачности алгоритмов и обеспечения равных возможностей при внедрении технологий, чтобы избежать усиления гендерных и иных предрассудков в автопроме и смежных областях.
