Узнайте о судебных разбирательствах в Volkswagen, где менеджеры уволены за передачу ревизионных отчётов по моделям Crafter и Grand California. Подробности конфликта и последствия для компании.
Волна судебных разбирательств накрыла Volkswagen, где трудовые суды Нижней Саксонии решают судьбу двух менеджеров, уволенных за передачу внутренних ревизионных отчётов по моделям Crafter и Grand California внешним структурам, включая Государственное управление уголовной полиции и журналистам. Об этом сообщает издание speedme.ru.
Суд Брауншвейга частично поддержал позицию компании, признав обычное увольнение одного из сотрудников правомерным, так как передача данных в LKA, по мнению судьи, не подпадает под действие закона о защите информаторов, поскольку это ведомство не является внешней уведомительной инстанцией, что нарушило обязанность соблюдать интересы компании. В то же время внеочередное увольнение было отклонено по формальным основаниям — VW пропустил двухнедельный срок подачи. Volkswagen заявил, что решение подтверждает недобросовестность поведения менеджера, а второй случай остаётся открытым, поскольку суд намерен собрать дополнительные доказательства для оценки обоснованности предъявленных нарушений.
Оба менеджера работали в подразделении, созданном после Дизельгейта 2015 года для выявления несоответствий внутри концерна. Параллельно рассматривается отдельное дело, где руководители требуют от VW компенсации в размере нескольких миллионов евро, однако первая инстанция уже отклонила эти исковые требования, а апелляция назначена на 24 апреля в Высшем земельном суде Ганновера, где стороны представят дополнительные аргументы.
Этот судебный процесс стал одним из наиболее громких корпоративных конфликтов VW последних лет, отражая напряжение вокруг внутреннего контроля, ответственности менеджмента и последствий утечек данных.
