Rivian представила новую десятилетнюю программу вознаграждений для своего CEO Роберта Скаринжа на сумму $4,6 млрд. Пакет привязан к ключевым финансовым показателям: росту прибыли, денежным потокам и стоимости акций, которые должны вырасти с текущих $15,22 до $140.Совет директоров стремится удержать основателя компании и усилить внимание на прибыльности. Базовая зарплата Скаринжа выросла вдвое — до $2 млн. Новый план заменяет прежнюю схему, которую признали слишком амбициозной.Rivian выпускает внедорожники R1S и пикапы R1T, а в 2026 году планирует вывести на рынок более доступный кроссовер R2, ориентированный на конкуренцию с Tesla Model Y. Параллельно компания оптимизирует расходы, недавно сократив около 4,5% персонала, и укрепляет позиции на рынке электромобилей нового поколения, пишет 32CARS.RU.
67cars
67cars
50
50
50
50
2025
Фролов Иван
Фролов Иван
Новости, Новости
ru-RU
67cars
67cars
50
50
50
50
1600
900
true
1600
900
true
67cars
67cars
50
50
50
50
Фролов Иван
Rivian повторяет путь Tesla: CEO получает миллиардный пакет и становится «своим Илоном Маском»
RusPhotoBank
Rivian утвердила десятилетний $4,6 млрд план вознаграждений для CEO Скаринжа, ориентированный на прибыль, рост акций и эффективность компании.
Rivian представила новую десятилетнюю программу вознаграждений для своего CEO Роберта Скаринжа на сумму $4,6 млрд. Пакет привязан к ключевым финансовым показателям: росту прибыли, денежным потокам и стоимости акций, которые должны вырасти с текущих $15,22 до $140.
Совет директоров стремится удержать основателя компании и усилить внимание на прибыльности. Базовая зарплата Скаринжа выросла вдвое — до $2 млн. Новый план заменяет прежнюю схему, которую признали слишком амбициозной.
Rivian выпускает внедорожники R1S и пикапы R1T, а в 2026 году планирует вывести на рынок более доступный кроссовер R2, ориентированный на конкуренцию с Tesla Model Y. Параллельно компания оптимизирует расходы, недавно сократив около 4,5% персонала, и укрепляет позиции на рынке электромобилей нового поколения, пишет 32CARS.RU.
